Durant l’any 2019, al COAMB s’han dut a terme diverses actuacions per reclamar la igualtat de gènere i fer palès el paper de la dona en el món professional i, en especial, en el món col·legial. El primer pas va ser crear la comissió d’equitat i marcar els seus objectius clau.
Aquesta comissió treballa conjuntament amb la Comissió de Dones i Igualtat de La Intercol·legial. És fruit d’aquesta estreta col·laboració que s’han dut a terme les següents accions:
- Hem participat en l’estudi qualitatiu sobre “Les dones professionals a Catalunya des del món col·legial. Situació actual i perspectives de futur” que es va presentar el passat 11 de febrer, i el qual està basat en un seguit d’entrevistes en les quals es van poder compartir neguits relacionats amb la professió de les dones participants, amb les situacions en els quals som qüestionades, el paternalisme en alguns sectors, la maternitat, etc.
- Ens hem adherit al decàleg “Un clam per l’equitat”, que és un document viu en el qual es reflecteixen els principis sobre igualtat que cal aplicar als col·legis.
- Hem participat en la organització de la jornada “Dones i professions tecnològiques” que es va celebrar el 13 de desembre de 2019, dins del cicle de jornades “Dona i professions col·legiades”.
Però tornem a ser a 8 de març de 2020 i, sens dubte, queden encara molts reptes per endavant. No val relaxar-se en aquesta cursa per la igualtat.
És per això que durant aquest any 2020 continuarem amb diverses accions, d’entre les quals destaquem:
- La publicació del protocol per a la prevenció de l’assetjament laboral, l’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe.
- La modificació del codi ètic del col·legi per evitar comportaments indesitjables per raó de sexe o de gènere.
- La participació en el Congrés de les Professions, en el qual tindrà lloc una jornada per treballar les diferències entre igualtat i equitat.
No defallim. CADA DIA ÉS 8 DE MARÇ AL COAMB.
